大干苦干 做到極致 走在前列｜公司召開四季度政工例會

發布日期：2023-10-31 來源: 本站 閱讀量（157）

10月20日下午，2023年四季度政工例會在公司四樓視頻會議室順利召開。公司黨委書記趙世明，紀委書記、副總經理李海霞，黨群部部長趙恒延，各黨支部書記、黨群部工作人員出席參加，黨群部部長趙恒延主持會議。

黨群部部長助理沙釗總結三季度黨建思想政治工作情況，審計監察部副部長黃繼輝總結部署紀檢監察工作，武保部部長孫勇總結部署綜合治理工作；日照魯碧新材料公司黨支部、水泥分廠黨支部、沂南魯碧公司黨支部作典型發言；黨群部部長趙恒延點評前期黨建思想政治工作，總結部署下一階段黨建思想政治工作。

紀委書記、副總經理李海霞對公司紀檢審計監察工作做了總結和部署。李書記首先分析了公司當前生產經營面臨的形勢和國家的反腐倡廉形勢，針對公司下一步紀檢審計監察工作的開展，李書記提出要求：一要堅持政治統領，按照公司黨委部署扎實開展工作；二要持續強化監督職能，深入開展廉潔風險防控；三要增強創新意識，創造性開展工作。

黨委書記趙世明作重要講話，結合習近平新時代中國特色社會主義思想主題黨課，對下一步黨建工作作出安排部署：

（一）將學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育落到實處。一要抓好學習，以此次主題教育為契機深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想，認真領會包含“十個明確”“十四個堅持”“十三個方面成就”“六個必須堅持”在內的基本思想體系，重點學習討論新發展理念、美麗中國建設、黨的自我革命三個部分，并將習近平新時代中國特色社會主義思想作為行動指南，自覺貫徹到工作中去，將魯碧事業持續推向前進。二要抓好調研，認真落實梁董事長提出的“大興調查研究之風”，切實開展調研活動，撰寫專題調研報告，每名中層領導干部都要圍繞本單位高質量發展重點、攻堅破難難點、降本增效管理漏洞、與一流企業指標差距，撲下身子深入開展調查研究，查找問題短板，制定方案措施，抓好落實整改。三要檢視整改，重點對照習近平新時代中國特色社會主義思想和“三老四嚴四個一樣”作風，在思想上、工作上和自我要求上尋差距、找不足，認真反思，通過組織生活會進行深入剖析，開展批評與自我批評，達到紅臉出汗的效果，使每名黨員領導干部在思想上有新的認識，在境界上有大的提升，在紀律上有新的強化，在落實高質量發展上有新的亮點。

（二）持續深化形勢任務教育，不斷凝聚拼搏奮斗正能量。要通過月度員工大會、班組形勢任務教育學習、公司形勢任務宣傳材料等載體，形成強力的教育聲勢。一是各支部書記每月要親自宣講，通過每月形勢任務教育讓全體職工持續認識到行業形勢、市場形勢的嚴峻性、長期性，增強危機感、壓力感和緊迫感，國內水泥行業進入寒冬期，過緊日子、苦日子已成為常態，越是持久戰，就越要堅定信心，強化危機意識、責任意識、奮斗意識。二是要讓職工持續堅定克難制勝的信心，要提振精氣神，只要精神不滑坡，辦法總比困難多，單位領導班子要鼓舞士氣，公司具有完整產業鏈、有公司領導班子的堅強領導、高質量發展轉型正在持續推進，這些都是應對困難的重要且有力的舉措。三是要組織全體職工立足本職崗位，持續自我加壓創一流，牢騷滿腹、怨天尤人不能解決任何問題，大干苦干、做到極致、走在前列，創造在行業中一流的競爭優勢，才是應對當前困難的根本途徑，各單位要召開決戰第四季度誓師動員大會，明確新目標，制定有力措施，鼓舞干勁，廣泛開展降本增效工作，提高效益，創出一流工作業績。

（三）做好學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想、踐行“三老四嚴四個一樣”優良作風主題報告會的籌備工作。要通過報告會，進一步把學習習近平新時代中國特色社會主義思想和踐行梁董事長提出的“三老四嚴四個一樣”優良作風推向深入，籌備工作重點圍繞四個方面進行，一是對習近平新時代中國特色社會主義思想、“三老四嚴四個一樣”優良作風的認識，二是如何通過“三老四嚴四個一樣”優良作風增強紀律規矩意識，在抓班子、帶隊伍、強管理中取得實效，三是如何把“三老四嚴四個一樣”優良作風聯系到具體工作中，提升整體工作成效，四是在踐行“三老四嚴四個一樣”優良作風中有哪些創新的思路方法。

（四）落實各單位領導班子周末集中學習制度。各支部書記要按照制度要求認真落實周末集中學習制度，提前確定學習內容，制定學習方案，開展學習討論，讓周末集中學習成為一個習慣、一種文化，并且取得實實在在的成效，以飽滿的熱情、扎實的作風、拼搏的干勁推動工作提升。